給与体系構築｜泉佐野市・南大阪の社労士

給与体系構築

給与体系とは、基本給などの基本的な給与や住宅手当、家族手当などの環境に応じて支給される手当など、
どのように算定されるのかを示したものです。
どのような給与体系にするのかは、会社の方針などにより決定します。
今までの給与体系を見直し、わかりやすい基準にすることにより、従業員の意識が高まります。
ぜひ一度、給与体系構築のプロである経験豊富な社労士にご相談ください。

給与体系に関するこんなお悩みありませんか？

• 新規に雇用する人の給与がまちまちになっている…
• 昇給の基準がないので、その時々で決めている…
• 給与体系が会社の方針に合っていない…

貴社の実情に合わせた最適な給与体系を構築させていただきます。
泉佐野市・南大阪を中心に関西全域対応しておりますので、お気軽にご相談ください。